Curso de

Impacto e Influência

O que é preciso para que você se torne um profissional que realmente faz a diferença na empresa em que trabalha.

Algumas pessoas possuem boas ideias, mas não conseguem tirá-las do papel porque não gozam de credibilidade nem têm ascendência sobre seus superiores, colegas ou subordinados. Sem o poder de um cargo, dificilmente escutam o “sim” do outro.

Em contrapartida, também encontramos profissionais que, apesar de serem escutados por muita gente, veem suas iniciativas naufragar assim que tentam executá-las. Eles simplesmente não conseguem fazer acontecer.

Por isso, em nosso curso Impacto e Influência você e seus colaboradores aprenderão, de forma muito prática, os princípios que orientam aqueles que mantêm bons relacionamentos com diferentes tipos de pessoas e ainda alcançam resultados incríveis em seu trabalho.

Objetivos:

Conscientizar os participantes sobre a importância de exercerem influência em todas as dimensões.

Compartilhar exemplos simples de como é possível exercer uma maior ascendência sobre outras pessoas.

Aumentar o poder de influência e a capacidade de impacto dos participantes.

Inspirar um maior espírito de liderança.

O que será abordado

• Características-chave da Influência 360º;

• Como você sabe se é uma pessoa que provoca impacto de verdade;

• O exercício da Liderança Informal;

• Personagens-chave que precisam ser engajados em qualquer processo de mudança organizacional;

• Comportamentos críticos na relação com superiores;

• Como influenciar seus pares a colaborarem com você;

• Gatilhos mentais e técnicas de persuasão eficazes;

• Atitudes que podem ser confundidas com a manipulação;

• Como apresentar, conseguir aprovação e conduzir projetos internos de alto impacto;

• Iniciativa versus acabativa.

A quem se destina

Profissionais responsáveis pela liderança de setores ou departamentos internos, bem como pessoas que aspiram a posições de liderança ou buscam melhorar o seu desempenho individual.

Nossos formatos

PRESENCIAL

Em sala de aula, com a aplicação de metodologias de ensino inovadoras no processo de aprendizagem.

ONLINE E AO VIVO

A distância, mas com total interatividade entre os participantes e o facilitador do treinamento.

VIDEOAULAS GRAVADAS

Produção de conteúdos customizados que ficam disponíveis na plataforma LMS da sua companhia.

Dúvidas frequentes

No momento todos os nossos serviços são realizados in company (ou seja, para empresas contratantes). Ainda não contamos com um calendário de cursos abertos nos quais pessoas interessadas possam se inscrever individualmente.

Nosso escritório está situado em Londrina (PR), porém somos capazes de atender a sua empresa em qualquer localidade do país, pois o nosso consultor vai até vocês ou então ele conduz o treinamento no formato on-line.

Não temos uma tabela de preços aplicável a qualquer tipo de empresa ou projeto. Porém, é só entrar em contato conosco que elaboramos uma proposta aderente àquilo que vocês precisam no momento.

Fatores como o público-alvo, número de participantes do treinamento, duração do curso, tempo de deslocamento do consultor até a empresa atendida (no caso de ser presencial) e a complexidade do trabalho.

O primeiro passo é entrar em contato conosco respondendo o formulário abaixo, por e-mail (contato@caputconsultoria.com.br), telefone (43 3029-5000) ou via WhatsApp (também pelo 43 3029-5000). Assim você já fala com um de nossos especialistas e explicamos de que forma podemos ajudá-los.

Facilitadores

Gysele Rogo

Consultora e psicóloga organizacional, construiu uma sólida carreira em Desenvolvimento de pessoas e Educação Corporativa ao longo dos últimos 20 anos. Especialista em Análise Comportamental e Desenvolvimento Humano, atua com projetos em Gestão de Pessoas.

É doutoranda em Ciências da Informação pela UNESP, concluiu mestrado na UEL e com formação em Dinâmica de Grupo pela SBDG. Além disso, é facilitadora de programas de T&D no mercado corporativo e docente em pós-graduação de várias instituições de ensino.

Wellington Moreira

Consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento de Lideranças e Gestão Estratégica, é professor em cursos de pós-graduação e palestrante convidado de grandes eventos nacionais.

Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e certificações internacionais nas ferramentas MBTI Step II e metodologia 6D’s. Colunista de jornais e portais da internet, bem como autor dos livros “Líder Tático” e “O Gerente Intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark (RJ).

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