A cultura conta a história que o discurso esconde
Em algumas empresas, é comum existir uma diferença entre o…
Você usa IA ou a IA usa você?
A Inteligência Artificial chegou prometendo produtividade, eficiência e velocidade. E,…
Como líderes se autossabotam sem perceber
Quando pensamos em autossabotagem, é comum logo imaginar que o…
Quando dialogar e quando discutir?
Uma confusão bastante comum nas empresas é considerar diálogo e discussão como se fossem a mesma coisa. Embora ambos sejam formas de comunicação em…
O verdadeiro teste da liderança
Existe uma pergunta capaz de revelar a qualidade da sua liderança em poucos segundos: quem está pronto para assumir suas responsabilidades se você não aparecer…
Imaturidade ou desvio de caráter?
Um dos erros mais frequentes nas organizações é atribuir à imaturidade comportamentos que, na verdade, revelam problemas de caráter. Nem sempre estamos diante de…
Por que líderes estratégicos leem e escrevem
Toda estratégia nasce, em grande medida, da habilidade de imaginar cenários que ainda não existem e de antecipar possibilidades invisíveis no presente. E há…
O rastro humano da liderança
Todo líder deixa marcas. A questão é: que tipo de marca? Há líderes sob cuja presença as pessoas crescem. Tornam-se mais confiantes, maduras e…
O preço silencioso do sucesso
Por trás de quase toda pessoa que sustenta grandes sucessos ao longo do tempo existe um traço em comum: a disposição de fazer o que…
O fim da gestão por controle visual do trabalho
Durante décadas, para muita gente, liderar significava enxergar. Ver quem chegou cedo, quem saiu tarde, quem estava sentado à mesa, quem parecia ocupado, quem…
Mindset digital na liderança
Muito se fala em transformação digital hoje em dia. O tema aparece em congressos, reuniões estratégicas e encontros corporativos dos mais diferentes gêneros. Além…
Os dois momentos críticos na vida de uma equipe
No início da vida de uma equipe, há muitas zonas de sombra. As pessoas estão se conhecendo, testando limites e tentando entender o que…
O valor do tédio
O tédio se tornou um inimigo de muita gente no mundo corporativo. Associado à desocupação, à baixa performance ou à falta de ambição, ele…