Curso de

Técnicas de Feedback

Aprenda a aplicar com sucesso a maior ferramenta de Gestão de Pessoas que existe

Um dos principais problemas que afetam o desempenho dos colaboradores no trabalho é que eles nem sempre sabem se estão no caminho certo ou não. Ainda hoje em dia, muitos gestores falham quando precisam dar feedback para seus colaboradores.

É por isso que, apesar de o assunto ser amplamente debatido há anos, é importante que os líderes da sua empresa participem de treinamentos que os ajudem a se tornar habilidosos nessa incrível ferramenta de Gestão de Pessoas.

O diferencial do Curso de Técnicas de Feedback é que ele vai além dos tradicionais conceitos de feedback. Por meio de atividades vivenciais, os participantes aprendem praticando as técnicas na própria sala de aula. Assim, realmente conseguimos ajudá-los a melhorar o desempenho no curto prazo.

Objetivos:

– Apresentar os princípios e técnicas que envolvem o ato de dar e receber feedback no dia a dia.

– Ajudar os participantes a conduzirem com sucesso conversas difíceis no trabalho.

– Despertar a consciência de quão importante é fornecer feedback positivo às pessoas quando as coisas estão indo bem.

– Melhorar o relacionamento com liderados diretos, pares, superiores, fornecedores e clientes.

O que será abordado

  • O que é feedback e o que não é feedback;
  • Principais tipos de feedback e suas características;
  • Estrutura geral de um bom processo de feedback;
  • Como elogiar o desempenho de alguém com assertividade;
  • 5 cuidados na hora de dar feedback corretivo;
  • Frases e posturas que você deve evitar a todo custo;
  • Erros comuns na hora de receber feedback de outra pessoa;
  • Dicas práticas para uma boa reunião de feedback.

A quem se destina

Líderes de equipe e demais profissionais que almejam posições de liderança ou que são responsáveis pelo trabalho e desempenho de outras pessoas.

Nossos formatos

PRESENCIAL

Em sala de aula, com a aplicação de metodologias de ensino inovadoras no processo de aprendizagem.

ONLINE E AO VIVO

A distância, mas com total interatividade entre os participantes e o facilitador do treinamento.

VIDEOAULAS GRAVADAS

Produção de conteúdos customizados que ficam disponíveis na plataforma LMS da sua companhia.

Dúvidas frequentes

No momento todos os nossos serviços são realizados in company (ou seja, para empresas contratantes). Ainda não contamos com um calendário de cursos abertos nos quais pessoas interessadas possam se inscrever individualmente.

Nosso escritório está situado em Londrina (PR), porém somos capazes de atender a sua empresa em qualquer localidade do país, pois o nosso consultor vai até vocês ou então ele conduz o treinamento no formato on-line.

Não temos uma tabela de preços aplicável a qualquer tipo de empresa ou projeto. Porém, é só entrar em contato conosco que elaboramos uma proposta aderente àquilo que vocês precisam no momento.

Fatores como o público-alvo, número de participantes do treinamento, duração do curso, tempo de deslocamento do consultor até a empresa atendida (no caso de ser presencial) e a complexidade do trabalho.

O primeiro passo é entrar em contato conosco respondendo o formulário abaixo, por e-mail (contato@caputconsultoria.com.br), telefone (43 3029-5000) ou via WhatsApp (também pelo 43 3029-5000). Assim você já fala com um de nossos especialistas e explicamos de que forma podemos ajudá-los.

Facilitadores

Gysele Rogo

Consultora e psicóloga organizacional, construiu uma sólida carreira em Desenvolvimento de pessoas e Educação Corporativa ao longo dos últimos 20 anos. Especialista em Análise Comportamental e Desenvolvimento Humano, atua com projetos em Gestão de Pessoas.

É doutoranda em Ciências da Informação pela UNESP, concluiu mestrado na UEL e com formação em Dinâmica de Grupo pela SBDG. Além disso, é facilitadora de programas de T&D no mercado corporativo e docente em pós-graduação de várias instituições de ensino.

Wellington Moreira

Consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento de Lideranças e Gestão Estratégica, é professor em cursos de pós-graduação e palestrante convidado de grandes eventos nacionais.

Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e certificações internacionais nas ferramentas MBTI Step II e metodologia 6D’s. Colunista de jornais e portais da internet, bem como autor dos livros “Líder Tático” e “O Gerente Intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark (RJ).

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