Curso de

Liderança de Alto Impacto

O desenvolvimento de líderes como diferencial competitivo

Líderes bem sucedidos são e serão aqueles que enxergam além do óbvio, que conseguem conduzir processos e pessoas a atingirem a performance necessária para garantir o crescimento em um cenário complexo e de rápida transformação.

O objetivo desde curso é ampliar a capacidade de influência dos participantes sobre os seus superiores diretos, pares, subordinados, clientes e parceiros de negócio, bem como alcançarem resultados expressivos em sua área de atuação.

Se você se identifica com as competências necessárias para exercer a liderança e deseja aprimorar as habilidades de formar, motivar e liderar times de alta performance, esse curso é para você!

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Objetivos:

Ampliar a capacidade de influência dos participantes sobre os seus superiores diretos, pares, subordinados, clientes e parceiros de negócio.

Aprimorar as habilidades de formar, motivar e liderar times de alta performance.

Conduzir processos e pessoas a atingirem a performance necessária para garantir o crescimento em um cenário complexo e de rápida transformação.

Desenvolver os líderes para que consigam enxergam além do óbvio.

O que será abordado

  • As quatro dimensões da liderança;
  • Características comuns aos líderes de alta performance;
  • Diferenças entre a atuação tática e estratégica do líder;
  • Como aumentar a influência na empresa e fora dela;
  • Locus de controle, resiliência e processo de mudança no indivíduo;
  • Como não se perder em meio aos imprevistos e urgências do dia a dia;
  • O modelo de aprendizagem 70/20/10 para desenvolver os liderados.
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A quem se destina

Líderes das diversas áreas da organização, responsáveis por equipes que estão sendo formadas, que estão em constante transformação, ou que já não performam como antes e que precisam subir para um novo patamar.

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Nossos formatos

PRESENCIAL

Em sala de aula, com a aplicação de metodologias de ensino inovadoras no processo de aprendizagem.

ONLINE E AO VIVO

A distância, mas com total interatividade entre os participantes e o facilitador do treinamento.

VIDEOAULAS GRAVADAS

Produção de conteúdos customizados que ficam disponíveis na plataforma LMS da sua companhia.

Dúvidas frequentes

No momento todos os nossos serviços são realizados in company (ou seja, para empresas contratantes). Ainda não contamos com um calendário de cursos abertos nos quais pessoas interessadas possam se inscrever individualmente.

Nosso escritório está situado em Londrina (PR), porém somos capazes de atender a sua empresa em qualquer localidade do país, pois o nosso consultor vai até vocês ou então ele conduz o treinamento no formato on-line.

Não temos uma tabela de preços aplicável a qualquer tipo de empresa ou projeto. Porém, é só entrar em contato conosco que elaboramos uma proposta aderente àquilo que vocês precisam no momento.

Fatores como o público-alvo, número de participantes do treinamento, duração do curso, tempo de deslocamento do consultor até a empresa atendida (no caso de ser presencial) e a complexidade do trabalho.

O primeiro passo é entrar em contato conosco respondendo o formulário abaixo, por e-mail (contato@caputconsultoria.com.br), telefone (43 3029-5000) ou via WhatsApp (também pelo 43 3029-5000). Assim você já fala com um de nossos especialistas e explicamos de que forma podemos ajudá-los.

Facilitadores

Gysele Rogo

Consultora e psicóloga organizacional, construiu uma sólida carreira em Desenvolvimento de pessoas e Educação Corporativa ao longo dos últimos 20 anos. Especialista em Análise Comportamental e Desenvolvimento Humano, atua com projetos em Gestão de Pessoas.

É doutoranda em Ciências da Informação pela UNESP, concluiu mestrado na UEL e com formação em Dinâmica de Grupo pela SBDG. Além disso, é facilitadora de programas de T&D no mercado corporativo e docente em pós-graduação de várias instituições de ensino.

Wellington Moreira

Consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento de Lideranças e Gestão Estratégica, é professor em cursos de pós-graduação e palestrante convidado de grandes eventos nacionais.

Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e certificações internacionais nas ferramentas MBTI Step II e metodologia 6D’s. Colunista de jornais e portais da internet, bem como autor dos livros “Líder Tático” e “O Gerente Intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark (RJ).

Conteúdos sobre Liderança

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