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4 funções básicas na gestão de pessoas

Quanto mais você estuda e pratica Gestão de Pessoas, mais parece que ainda há a aprender, não é verdade? E pode ter certeza que essa sensação é compartilhada por muitos outros líderes.

A boa notícia é que, se você dominar as 4 funções básicas que envolvem o exercício da liderança de pessoas você conseguirá manter um bom relacionamento com o seu time e ainda extrairá todo o potencial de cada um dos liderados diretos a partir de hoje mesmo.

No Drops de Liderança desta semana, Wellington Moreira explora cada um desses 4 pilares e compartilha dicas práticas de como incorporá-los ao seu dia a dia. Vale conferir!

Wellington Moreira

Palestrante e consultor empresarial especialista em Formação de Lideranças, Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, também é professor universitário em cursos de pós-graduação. Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é autor dos livros “Como desenvolver líderes de verdade” (Ed. Ideias e Letras), “Líder tático” e “O gerente intermediário” (ambos Ed. Qualitymark).

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