Entre os meses de maio e junho a CSN (Companhia Siderúrgica Nacional) de Volta Redonda –RJ realizou o curso “Liderança Eficaz” para 260 supervisores, subdivididos em 12 turmas ministradas pelo consultor Wellington Moreira. O treinamento faz parte da Escola de Líderes, programa de desenvolvimento gerencial que conta com 28 módulos no total e tem a Caput Consultoria como uma das parceiras estratégicas.
Além das turmas, o consultor promoveu duas reuniões devolutivas com 60 gerentes para expor as oportunidades de melhoria e o papel destes gestores no processo de capacitação dos supervisores (seus subordinados diretos na hierarquia organizacional). Para Wellington, “os supervisores da CSN, devido às especificidades do negócio siderúrgico, muitas vezes precisam assumir responsabilidades que exigem o apoio pleno e irrestrito dos gerentes, por isto é impensável pensarmos o desenvolvimento daqueles sem o fiel compromisso destes”.
Para a analista sênior da área de T&D, Bruna Costa, este treinamento proporcionou aprendizados valiosos para os supervisores. “Como estamos entrando numa nova fase da Escola de Líderes, era fundamental que todos passassem a compreender as expectativas de desenvolvimento da empresa para os próximos anos e também os motivos que nos levaram a definir o novo conjunto de competências” comentou. “Creio que alcançamos este objetivo plenamente”, conclui Bruna.
