Durante todo o mês de outubro de 2016, mais de 400 colaboradores das diversas áreas da Unimed Londrina participaram de workshops sobre “Gestão por Competências”, ministrados pelo consultor empresarial da Caput Consultoria, Flávio Moura.

O projeto nasceu em 2008, mas passou por mudanças na metodologia de avaliação, que precisaram ser comunicadas às equipes neste ano. Durante os workshops, os funcionários da cooperativa de saúde foram informados sobre quais competências serão avaliadas pelo novo sistema.

Ao longo de um mês, 15 eventos foram realizados com a participação da maioria dos funcionários da empresa, incluindo as lideranças das diferentes áreas.

“O projeto como um todo teve grande repercussão na cooperativa. O consultor Flávio Moura extraiu a essência de cada competência e as transmitiu de forma simples e direta aos colaboradores, de forma que eles se sentissem mais preparados e seguros para este importante projeto”, avaliou o analista de desenvolvimento humano da Unimed Londrina, Adilson Marcos de O. Junior.