Curso de

Desenvolvimento de Equipes

Torne a sua equipe um verdadeiro time de alta performance

Obter melhores resultados de uma equipe de trabalho costuma ser um grande desafio para a maior parte dos líderes porque exige que algumas mudanças sejam feitas. E como todos nós sabemos, as pessoas geralmente são resistentes a elas.

Em contrapartida, se você conhece os fatores que envolvem a formação e desenvolvimento de uma equipe fica muito mais fácil conduzi-la ao longo da sua trajetória. E, especialmente, engajar as pessoas na hora em que grandes transformações precisam acontecer.

Por isso, em nosso treinamento de Desenvolvimento de Equipes você aprenderá conceitos, práticas e ferramentas que pode implantar hoje mesmo na rotina do seu time. E o melhor: por meio de uma metodologia de aprendizagem totalmente interativa e vivencial.

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Objetivos:

Esclarecer as diferentes etapas no processo de desenvolvimento de uma equipe.

Apresentar as características de uma equipe que alcança e mantém uma performance invejável.

Compartilhar boas práticas que ajudam a manter o time engajado ao longo do tempo.

Orientar os líderes sobre os principais riscos que eles enfrentam na trajetória de uma equipe.

O que será abordado

• Diferenças principais entre grupos e equipes;

• Os cinco tipos de equipes;

• Etapas de amadurecimento de uma equipe de trabalho;

• Como escolher as pessoas certas para “entrar no barco”;

• Promovendo o engajamento por meio de papéis claros, normas de desempenho e coesão grupal;

• Características-chave das equipes de alta performance;

• Boas práticas na gestão de pessoas a distância;

• Práticas de feedback na gestão de uma equipe.

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A quem se destina

Profissionais que atuam em posições de liderança na companhia ou que estão sendo preparados para ocupar cargos de gestão no futuro.

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Nossos formatos

PRESENCIAL

Em sala de aula, com a aplicação de metodologias de ensino inovadoras no processo de aprendizagem.

ONLINE E AO VIVO

A distância, mas com total interatividade entre os participantes e o facilitador do treinamento.

VIDEOAULAS GRAVADAS

Produção de conteúdos customizados que ficam disponíveis na plataforma LMS da sua companhia.

Dúvidas frequentes

No momento todos os nossos serviços são realizados in company (ou seja, para empresas contratantes). Ainda não contamos com um calendário de cursos abertos nos quais pessoas interessadas possam se inscrever individualmente.

Nosso escritório está situado em Londrina (PR), porém somos capazes de atender a sua empresa em qualquer localidade do país, pois o nosso consultor vai até vocês ou então ele conduz o treinamento no formato on-line.

Não temos uma tabela de preços aplicável a qualquer tipo de empresa ou projeto. Porém, é só entrar em contato conosco que elaboramos uma proposta aderente àquilo que vocês precisam no momento.

Fatores como o público-alvo, número de participantes do treinamento, duração do curso, tempo de deslocamento do consultor até a empresa atendida (no caso de ser presencial) e a complexidade do trabalho.

O primeiro passo é entrar em contato conosco respondendo o formulário abaixo, por e-mail (contato@caputconsultoria.com.br), telefone (43 3029-5000) ou via WhatsApp (também pelo 43 3029-5000). Assim você já fala com um de nossos especialistas e explicamos de que forma podemos ajudá-los.

Facilitadores

Gysele Rogo

Consultora e psicóloga organizacional, construiu uma sólida carreira em Desenvolvimento de pessoas e Educação Corporativa ao longo dos últimos 20 anos. Especialista em Análise Comportamental e Desenvolvimento Humano, atua com projetos em Gestão de Pessoas.

É doutoranda em Ciências da Informação pela UNESP, concluiu mestrado na UEL e com formação em Dinâmica de Grupo pela SBDG. Além disso, é facilitadora de programas de T&D no mercado corporativo e docente em pós-graduação de várias instituições de ensino.

Wellington Moreira

Consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento de Lideranças e Gestão Estratégica, é professor em cursos de pós-graduação e palestrante convidado de grandes eventos nacionais.

Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e certificações internacionais nas ferramentas MBTI Step II e metodologia 6D’s. Colunista de jornais e portais da internet, bem como autor dos livros “Líder Tático” e “O Gerente Intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark (RJ).

Conteúdos sobre Liderança

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