Uma empresa geralmente capacita seus colaboradores por dois principais motivos: ou ela quer treiná-los para que desempenhem seu trabalho atual de um modo melhor…
Na prática, muitas pessoas cometem o equívoco de usar esses três termos como sinônimos. Definir objetivos é importante, mas se você esquecer de desdobrá-los…
Boa parte dos colaboradores brasileiros não sabem agir como protagonistas do seu processo de aprendizagem. Smartphones, tablets, laptops e uma infinidade de outros dispositivos eletrônicos têm gerado…
Olá, tudo bem? Sou o Ricardo. Como posso te ajudar?
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