Segundo Wellington Moreira, não é qualquer aglomerado humano dentro de uma organização que pode ser caracterizado como uma equipe.
Posts de Wellington Moreira
A inovação por ruptura
Segundo Wellington Moreira, é fundamental ter em mente que a inovação por ruptura ocorre somente quando você começa a prestar atenção nos não-clientes.
O fim do plano de carreira nas empresas
Segundo o autor, se a promessa de estabilidade antes atraía, hoje os profissionais talentosos querem experimentar novos desafios em seus cargos.
O talento nas organizações
Segundo o autor, sem as condições internas favoráveis a uma performance superior o talento de hoje pode ser facilmente visto amanhã como o "tá lento"
Vale a pena fazer um MBA?
Segundo Wellington Moreira, a questão não se resume a fazer ou não um MBA e sim porque fazê-lo.
Mentores e conselheiros
Segundo Wellington Moreira, ao buscar um mentor ou conselheiro para a sua carreira, não deposite nele a responsabilidade de fornecer respostas para os seus clientes.