Segurança psicológica não é frescura
Durante décadas, as empresas foram regidas por manuais de conduta silenciosos: o chefe sempre tem razão, emoção fica em casa e o erro não…
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A Lei de Parkinson
Em 1955, o historiador e escritor britânico Cyril Northcote Parkinson publicou um artigo satírico na revista The Economist que, sem querer, virou uma das leis mais citadas sobre…
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A política do caos como estilo de gestão
Há líderes que parecem gostar de ver o circo pegar fogo desde que sejam eles os donos do balde d’água. Criam tensões, espalham medo,…
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Liderança inspiradora não é conto de fadas
Quando falamos em liderança inspiradora, muita gente logo imagina um “gestor príncipe encantado”, que resolve tudo com carisma, frases motivacionais e um discurso arrebatador.…
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A diferença entre elogio e apreciação
Muitos líderes acreditam que reconhecer o trabalho das pessoas significa apenas dizer “parabéns” ou “ficou incrível!” Mas existe uma profunda diferença entre elogiar e apreciar, que impacta a…
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Resolva já o que leva até 15 minutos!
Dias atrás, em uma conversa com uma executiva que estou mentorando, falávamos sobre o desafio que ela enfrenta atualmente de reorientar um coordenador da…
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