Grandes líderes são, em sua maioria, grandes leitores. Bill Gates lê cerca de 50 obras por ano. Warren Buffett dedica boa parte do seu dia aos livros. Barack Obama, mesmo no cargo mais poderoso do mundo, mantinha sua rotina de leitura. E o mesmo ocorre no Brasil com Jorge Paulo Lemann, Nizan Guanaes, Ricardo Semler e Flavio Augusto, entre outros.
Mas e quem não tem o hábito da leitura? Como desenvolver essa prática em meio à rotina corrida, cheia de reuniões, decisões e prazos apertados?
A boa notícia é que ler mais não significa, necessariamente, encontrar horas vagas que simplesmente não existem. O segredo está em pequenas mudanças de hábito que tornam a leitura parte do dia a dia, sem precisar encará-la como um compromisso exaustivo. Vamos a elas:
- Comece pequeno. Se você não tem o costume de ler, não tente iniciar com 50 páginas por dia. O ideal é estabelecer metas realistas. Ler cinco ou dez páginas diárias já é um ótimo começo. Outra alternativa interessante é estabelecer um tempo fixo: cinco minutos antes de dormir ou dez minutos no café da manhã, por exemplo.
- Transforme a leitura em um ritual. Ler precisa ser algo prazeroso, não uma tarefa obrigatória. Escolha um local confortável, um horário tranquilo e uma bebida favorita para acompanhar. Criar um pequeno ritual ajuda o cérebro a associar a leitura a um momento positivo, reduzindo a sensação de que é mais uma obrigação na agenda.
- Tenha sempre um livro por perto. Carregar uma obra em mãos ou ter um aplicativo de leitura no celular facilita muito o processo. Assim, aqueles momentos de espera – em filas, consultórios ou aeroportos – se transformam em oportunidades para avançar na leitura. Essa simples mudança pode fazer você ler dezenas de páginas a mais por semana sem perceber.
- Escolha livros interessantes para você. Muitas pessoas desistem da leitura porque selecionam livros errados. Não é necessário começar com clássicos complexos ou títulos técnicos pesados. Prefira temas que realmente despertem sua curiosidade. Se gosta de negócios, vá por esse caminho; se prefere histórias inspiradoras, aposte em biografias.
- Não esqueça dos audiobooks. Para quem sente dificuldade em encontrar tempo para ler, os audiobooks podem ser uma excelente alternativa. Ouvir um livro enquanto dirige, caminha ou treina na academia pode ser uma maneira eficiente de consumir conhecimento sem precisar parar tudo.
- Compartilhe o que aprendeu em suas leituras. Além de consolidar os aprendizados, você ainda motiva outras pessoas a cultivarem o mesmo hábito. Ou seja, sempre que possível, dialogue sobre o conteúdo estudado com amigos, colegas de trabalho ou em grupos de leitura.
Por onde começar?
Para quem quer mergulhar no universo da leitura, três sugestões de livros de liderança simples e enriquecedores são:
Warren Buffet
- “O Monge e o Executivo” (James C. Hunter), uma narrativa simples e envolvente sobre liderança servidora.
- “O Gerente-Minuto” (Kenneth Blanchard e Spencer Johnson), que ensina práticas simples e eficazes na gestão de pessoas, como esclarecer as expectativas e dar feedback imediato.
- “O Líder 360º” (John Maxwell), uma obra na qual você aprende como influenciar pessoas que não estão subordinadas a você na estrutura hierárquica da empresa.
No fim das contas, o importante é dar o primeiro passo. Como ensina Warren Buffett: “O melhor investimento que você pode fazer é em você mesmo”. E ler é uma das formas mais acessíveis e poderosas de crescimento pessoal e profissional.
