Curso de

Autoliderança

A capacidade de liderar a si mesmo – a ir mais longe, a fazer algo novo, a enfrentar desafios – é o nível mais básico e essencial da liderança.

Alguns líderes não conseguem exercer uma influência positiva sobre outras pessoas porque ainda precisam aprender a conduzir a si mesmos. Eles apresentam comportamentos inadequados que denunciam a sua imaturidade logo de cara.

É por isso que você pode saber tudo sobre Gestão de Pessoas e, assim mesmo, não ser escutado pelos seus liderados. Eles prestam muito mais atenção naquilo que você faz do que naquilo que você diz.

Nosso treinamento de Autoliderança foi criado para ajudá-lo a discernir seus principais objetivos de vida e de carreira, compreender as lacunas que precisa superar ao longo da sua jornada de desenvolvimento e o que precisa fazer para aprimorar uma mentalidade protagonista de agora em diante.

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Objetivos:

Promover o autoconhecimento dos participantes sobre seus pontos fortes e lacunas de desempenho.

Aperfeiçoar competências e habilidades críticas para o alcance de resultados de alto impacto.

Conscientizar as pessoas sobre aspectos da sua personalidade que afetam o exercício do protagonismo no trabalho.

Ajudar os participantes a construírem seu Plano de Desenvolvimento Individual.

O que será abordado

• O que é Autoliderança;

• 4 pilares: autoconhecimento, automotivação, autodireção e autocontrole;

• Compreendendo seus pontos fortes e suas fragilidades;

• Comportamentos que revelam uma mentalidade protagonista;

• As posturas frágil, resiliente e antifrágil;

• Os 7 níveis de consciência do líder: do ego à alma;

• A jornada de amadurecimento em meio às preferências inatas;

• Processo de mudança comportamental;

• Plano de ação: o que fazer de concreto ao longo dos próximos meses.

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A quem se destina

Profissionais das diferentes áreas da organização, responsáveis por equipes ou que aspiram a posições de liderança e que buscam melhorar o seu desempenho individual.

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Nossos formatos

PRESENCIAL

Em sala de aula, com a aplicação de metodologias de ensino inovadoras no processo de aprendizagem.

ONLINE E AO VIVO

A distância, mas com total interatividade entre os participantes e o facilitador do treinamento.

VIDEOAULAS GRAVADAS

Produção de conteúdos customizados que ficam disponíveis na plataforma LMS da sua companhia.

Dúvidas frequentes

No momento todos os nossos serviços são realizados in company (ou seja, para empresas contratantes). Ainda não contamos com um calendário de cursos abertos nos quais pessoas interessadas possam se inscrever individualmente.

Nosso escritório está situado em Londrina (PR), porém somos capazes de atender a sua empresa em qualquer localidade do país, pois o nosso consultor vai até vocês ou então ele conduz o treinamento no formato on-line.

Não temos uma tabela de preços aplicável a qualquer tipo de empresa ou projeto. Porém, é só entrar em contato conosco que elaboramos uma proposta aderente àquilo que vocês precisam no momento.

Fatores como o público-alvo, número de participantes do treinamento, duração do curso, tempo de deslocamento do consultor até a empresa atendida (no caso de ser presencial) e a complexidade do trabalho.

O primeiro passo é entrar em contato conosco respondendo o formulário abaixo, por e-mail (contato@caputconsultoria.com.br), telefone (43 3029-5000) ou via WhatsApp (também pelo 43 3029-5000). Assim você já fala com um de nossos especialistas e explicamos de que forma podemos ajudá-los.

Facilitadores

Gysele Rogo

Consultora e psicóloga organizacional, construiu uma sólida carreira em Desenvolvimento de pessoas e Educação Corporativa ao longo dos últimos 20 anos. Especialista em Análise Comportamental e Desenvolvimento Humano, atua com projetos em Gestão de Pessoas.

É doutoranda em Ciências da Informação pela UNESP, concluiu mestrado na UEL e com formação em Dinâmica de Grupo pela SBDG. Além disso, é facilitadora de programas de T&D no mercado corporativo e docente em pós-graduação de várias instituições de ensino.

Wellington Moreira

Consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento de Lideranças e Gestão Estratégica, é professor em cursos de pós-graduação e palestrante convidado de grandes eventos nacionais.

Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e certificações internacionais nas ferramentas MBTI Step II e metodologia 6D’s. Colunista de jornais e portais da internet, bem como autor dos livros “Líder Tático” e “O Gerente Intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark (RJ).

Conteúdos sobre Liderança

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