Curso de

Estilos de Liderança

Saiba como conduzir uma equipe de trabalho levando em conta o nível de maturidade de cada liderado

Para você obter um bom desempenho da sua equipe é necessário conhecê-la muito bem e, além disso, saber aplicar com sucesso o estilo de liderança ideal para cada um dos seus liderados.

Infelizmente, muitos líderes têm dificuldade de enxergar isso e acabam tratando todo mundo da mesma forma, mesmo quando o nível de maturidade das pessoas destoa bastante. Não conseguem ser situacionais, por uma série de motivos.

No nosso curso de Estilos de Liderança, você e os demais líderes da sua empresa aprenderão técnicas de como realizar o diagnóstico da equipe e, principalmente, saber o que é necessário para desenvolver cada liderado no dia a dia.

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Objetivos:

Apresentar cada um dos estilos de liderança e detalhes de como aplicá-los na rotina de trabalho.

Esclarecer os fatores que devem ser levados em conta na hora de se optar por uma atuação mais controladora ou participativa.

Aumentar o nível de consciência dos participantes sobre o reflexo da sua liderança no desenvolvimento dos colaboradores.

Compartilhar técnicas e ferramentas de Liderança Situacional adotadas por empresas do mundo todo.

O que será abordado

• Características principais de cada um dos 4 estilos de liderança;

• Como o contexto deve ser levado em conta na hora de liderar um time;

• Adequação dos estilos de liderança em função da maturidade individual e da equipe;

• Pesquisa: os Estilos de Liderança mais aplicados no Brasil;

• Boas práticas de Liderança Situacional no dia a dia;

• Como acompanhar os liderados sem abandoná-los nem sufocá-los;

• Ferramentas úteis que você pode adotar hoje mesmo na gestão da equipe;

• 3 habilidades principais do Líder Situacional:

FALAR COM UM FACILITADOR

A quem se destina

Líderes das diversas áreas da organização, responsáveis por equipes que estão sendo formadas, que estão em constante transformação, ou que já não performam como antes e que precisam subir para um novo patamar.

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Nossos formatos

PRESENCIAL

Em sala de aula, com a aplicação de metodologias de ensino inovadoras no processo de aprendizagem.

ONLINE E AO VIVO

A distância, mas com total interatividade entre os participantes e o facilitador do treinamento.

VIDEOAULAS GRAVADAS

Produção de conteúdos customizados que ficam disponíveis na plataforma LMS da sua companhia.

Dúvidas frequentes

No momento todos os nossos serviços são realizados in company (ou seja, para empresas contratantes). Ainda não contamos com um calendário de cursos abertos nos quais pessoas interessadas possam se inscrever individualmente.

Nosso escritório está situado em Londrina (PR), porém somos capazes de atender a sua empresa em qualquer localidade do país, pois o nosso consultor vai até vocês ou então ele conduz o treinamento no formato on-line.

Não temos uma tabela de preços aplicável a qualquer tipo de empresa ou projeto. Porém, é só entrar em contato conosco que elaboramos uma proposta aderente àquilo que vocês precisam no momento.

Fatores como o público-alvo, número de participantes do treinamento, duração do curso, tempo de deslocamento do consultor até a empresa atendida (no caso de ser presencial) e a complexidade do trabalho.

O primeiro passo é entrar em contato conosco respondendo o formulário abaixo, por e-mail (contato@caputconsultoria.com.br), telefone (43 3029-5000) ou via WhatsApp (também pelo 43 3029-5000). Assim você já fala com um de nossos especialistas e explicamos de que forma podemos ajudá-los.

Facilitadores

Gysele Rogo

Consultora e psicóloga organizacional, construiu uma sólida carreira em Desenvolvimento de pessoas e Educação Corporativa ao longo dos últimos 20 anos. Especialista em Análise Comportamental e Desenvolvimento Humano, atua com projetos em Gestão de Pessoas.

É doutoranda em Ciências da Informação pela UNESP, concluiu mestrado na UEL e com formação em Dinâmica de Grupo pela SBDG. Além disso, é facilitadora de programas de T&D no mercado corporativo e docente em pós-graduação de várias instituições de ensino.

Wellington Moreira

Consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento de Lideranças e Gestão Estratégica, é professor em cursos de pós-graduação e palestrante convidado de grandes eventos nacionais.

Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e certificações internacionais nas ferramentas MBTI Step II e metodologia 6D’s. Colunista de jornais e portais da internet, bem como autor dos livros “Líder Tático” e “O Gerente Intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark (RJ).

Conteúdos sobre Liderança

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