Um dos principais problemas que afetam o desempenho dos colaboradores no trabalho é que eles nem sempre sabem se estão no caminho certo ou não. Ainda hoje em dia, muitos gestores falham quando precisam dar feedback para seus colaboradores.
É por isso que, apesar de o assunto ser amplamente debatido há anos, é importante que os líderes da sua empresa participem de treinamentos que os ajudem a se tornar habilidosos nessa incrível ferramenta de Gestão de Pessoas.
O diferencial do Curso de Técnicas de Feedback é que ele vai além dos tradicionais conceitos de feedback. Por meio de atividades vivenciais, os participantes aprendem praticando as técnicas na própria sala de aula. Assim, realmente conseguimos ajudá-los a melhorar o desempenho no curto prazo.
