Curso de

Formação de Mentores Internos

Acelere o processo de desenvolvimento de pessoas de alto potencial com o apoio de mentores que já trabalham na companhia

Ao longo da vida, acabamos encontrando pessoas que nos aconselham, direcionam, inspiram e assumem, em determinado momento, o papel de mentores. E no ambiente corporativo isso é ainda mais comum.

No entanto, são poucas as empresas que adotam um programa estruturado de mentoria interna. O que acontece geralmente é o aconselhamento sem método ou feito a conta-gotas, com resultados bem abaixo daqueles que poderiam ser alcançados.

Por isso, nosso curso de Formação de Mentores busca desenvolver profissionais da sua empresa para assumirem o papel de mentores internos e, ao mesmo tempo, orientá-los sobre como implantar um Programa de Mentoria que realmente funcione.

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Objetivos:

Esclarecer o papel do mentor interno e a sua importância em uma empresa em crescimento.

Acelerar o processo de desenvolvimento de profissionais-chave da companhia (tantos os mentores quanto os mentorados).

Compartilhar boas práticas que orientam um Programa de Mentoria Interna.

Apresentar ferramentas que o mentor precisa adotar em sua relação com o mentorado.

O que será abordado

• O que é um mentor e qual o papel dele na prática?;

• Diferenças entre mentoring, coaching e consultoria;

• Quando a mentoria interna pode e deve ser aplicada;

• Princípios da relação mentor-mentorado;

• Como estruturar e executar um Programa de Mentoria Interna;

• Roteiro de atendimento para as sessões de mentoria;

• Ferramentas úteis que o mentor precisa adotar;

• Como definir as metas de um Plano de Desenvolvimento Individual do mentorado;

• Papel do superior direto do mentorado ao longo do trabalho.

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A quem se destina

Profissionais experientes que atuam na empresa e estão dispostos a orientar pessoas de alto potencial que precisam acelerar o desenvolvimento de competências e habilidades críticas.

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Nossos formatos

PRESENCIAL

Em sala de aula, com a aplicação de metodologias de ensino inovadoras no processo de aprendizagem.

ONLINE E AO VIVO

A distância, mas com total interatividade entre os participantes e o facilitador do treinamento.

VIDEOAULAS GRAVADAS

Produção de conteúdos customizados que ficam disponíveis na plataforma LMS da sua companhia.

Dúvidas frequentes

No momento todos os nossos serviços são realizados in company (ou seja, para empresas contratantes). Ainda não contamos com um calendário de cursos abertos nos quais pessoas interessadas possam se inscrever individualmente.

Nosso escritório está situado em Londrina (PR), porém somos capazes de atender a sua empresa em qualquer localidade do país, pois o nosso consultor vai até vocês ou então ele conduz o treinamento no formato on-line.

Não temos uma tabela de preços aplicável a qualquer tipo de empresa ou projeto. Porém, é só entrar em contato conosco que elaboramos uma proposta aderente àquilo que vocês precisam no momento.

Fatores como o público-alvo, número de participantes do treinamento, duração do curso, tempo de deslocamento do consultor até a empresa atendida (no caso de ser presencial) e a complexidade do trabalho.

O primeiro passo é entrar em contato conosco respondendo o formulário abaixo, por e-mail (contato@caputconsultoria.com.br), telefone (43 3029-5000) ou via WhatsApp (também pelo 43 3029-5000). Assim você já fala com um de nossos especialistas e explicamos de que forma podemos ajudá-los.

Facilitadores

Gysele Rogo

Consultora e psicóloga organizacional, construiu uma sólida carreira em Desenvolvimento de pessoas e Educação Corporativa ao longo dos últimos 20 anos. Especialista em Análise Comportamental e Desenvolvimento Humano, atua com projetos em Gestão de Pessoas.

É doutoranda em Ciências da Informação pela UNESP, concluiu mestrado na UEL e com formação em Dinâmica de Grupo pela SBDG. Além disso, é facilitadora de programas de T&D no mercado corporativo e docente em pós-graduação de várias instituições de ensino.

Wellington Moreira

Consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento de Lideranças e Gestão Estratégica, é professor em cursos de pós-graduação e palestrante convidado de grandes eventos nacionais.

Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e certificações internacionais nas ferramentas MBTI Step II e metodologia 6D’s. Colunista de jornais e portais da internet, bem como autor dos livros “Líder Tático” e “O Gerente Intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark (RJ).

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