Treinamento de

FORMAÇÃO DE MENTORES

Nosso curso de formação de mentores capacita profissionais a atuarem de forma estruturada e eficaz, desenvolvendo habilidades essenciais como escuta ativa, comunicação assertiva e feedback construtivo. Além disso, proporciona técnicas e ferramentas que ajudam a criar conexões significativas, conduzir conversas produtivas e lidar com os principais desafios da mentoria.

OBJETIVOS DO TREINAMENTO

Capacitar os participantes para atuar como mentores de modo estruturado e eficaz.

Desenvolver habilidades essenciais para a condução de mentorias produtivas.

Compartilhar técnicas e ferramentas para fortalecer a conexão entre mentor e mentorado.

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Orientar sobre como lidar com desafios e dilemas comuns na mentoria.

Conteúdo abordado

  • Diferenças entre mentoria, coaching e liderança;
  • O papel e as responsabilidades do mentor;
  • Características de um mentor eficaz;
  • Como estruturar um processo de mentoring;
  • Perguntas poderosas para estimular a reflexão e o aprendizado;
  • Desenvolvimento de confiança e conexão com o mentorado;
  • Como lidar com desafios e dilemas éticos comuns na mentoria;
  • Definição de objetivos e metas de desenvolvimento;
  • Técnicas para acompanhar o progresso do mentorado;
  • Como encerrar um ciclo de mentoria de forma produtiva;
  • Boas práticas e erros comuns na mentoria;
  • Exercícios práticos e simulações de sessões.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que desejam atuar como mentores dentro das organizações, incluindo líderes, gestores e especialistas que precisam compartilhar conhecimento, orientar e apoiar o desenvolvimento de outros profissionais.

FORMATOS DE CONTRATAÇÃO

Palestras

Eventos de curtíssima duração (em torno de 2 horas) e alto impacto, as palestras são perfeitas para inspirar líderes e equipes.

Workshops

Treinamentos práticos modelados para 4 a 8 horas, focam no desenvolvimento de competências específicas.

Cursos

Com duração de 8 a 16 horas, unem teoria e prática para desenvolver habilidades refinadas e gerar mudanças comportamentais duradouras.

MODALIDADES

Presencial

Profissionais com experiência prática e domínio técnico.

On-line ao vivo

Flexibilidade e alcance, com a mesma qualidade do presencial.

Híbrido

Combina o melhor dos formatos presencial e on-line.

DIFERENCIAIS DA

O CONTEÚDO DOS TREINAMENTOS É PERSONALIZADO PARA A SUA EMPRESA
A EXPERIÊNCIA DE APRENDIZAGEM É PRÁTICA, INTERATIVA E IMERSIVA
UTILIZAMOS AS MAIS MODERNAS FERRAMENTAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
FOCAMOS A MELHORIA DE DESEMPENHO DAS PESSOAS NA ROTINA DE TRABALHO

PERGUNTAS FREQUENTES

No momento, todos os nossos treinamentos são realizados no formato in company, ou seja, para empresas que contratam o serviço para seus colaboradores. Ainda não temos um calendário de cursos abertos para inscrições individuais.

Nosso escritório fica em Londrina (PR), mas atendemos empresas de todo o Brasil. Podemos levar o treinamento presencial até vocês ou conduzi-lo no formato on-line ao vivo.

Sim! Atendemos nos formatos presencial, on-line ao vivo e híbrido, garantindo flexibilidade para atender sua equipe da melhor forma.

Cada empresa tem desafios próprios, por isso nossos treinamentos são sempre personalizados. Antes da contratação, conversamos para entender as necessidades e adaptar o conteúdo ao que realmente faz sentido para vocês.

Nós acreditamos no aprendizado pela experiência! Por isso, combinamos conteúdo teórico com muita prática, trazendo dinâmicas, estudos de caso e atividades que ajudam na aplicação imediata do conhecimento.

Depende do tema e da necessidade da empresa. Temos desde palestras e workshops de 2 a 4 horas até cursos mais completos, com módulos distribuídos ao longo de dias, semanas ou meses.

Depende de alguns fatores, como número de participantes, duração do treinamento, formato (presencial, on-line ou híbrido), tempo de deslocamento do consultor (se houver) e complexidade do projeto.

Não temos uma tabela fixa porque cada projeto é personalizado. Mas é só falar com a gente que elaboramos uma proposta sob medida para sua empresa.

Após o treinamento, realizamos sessões de feedback, aplicamos avaliações e enviamos um relatório com insights e sugestões para a empresa. Também podemos oferecer acompanhamento pós-treinamento para reforçar o aprendizado.

É simples! Entre em contato conosco por um de nossos canais de atendimento (contato@caputconsultoria.com.br ou telefone/WhatsApp 43 3029-5000), e nossos especialistas vão entender sua necessidade e explicar como podemos ajudar.

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