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Muitos profissionais com idéias simplesmente extraordinárias possuem uma enorme dificuldade de “venderem” seus projetos pelo simples fato de desconhecerem as pessoas certas nas organizações que visitam.
Palestrante e consultor empresarial especialista em Formação de Lideranças, Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, também é professor universitário em cursos de pós-graduação. Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é autor dos livros “Como desenvolver líderes de verdade” (Ed. Ideias e Letras), “Líder tático” e “O gerente intermediário” (ambos Ed. Qualitymark).