Por que líderes toleram pessoas erradas por muito tempo
Em seu livro Não é como nem o que, mas quem, o consultor argentino Claudio Fernández-Aráoz joga luz sobre uma pergunta desconfortável, porém universal: por que…
Veja maisdemissão
A falácia do custo irrecuperável
Muitos líderes relutam em abandonar projetos que não trazem resultados e, em alguns casos, até prejudicam a empresa. Quando questionados, a resposta geralmente é…
Veja mais9 motivos pelos quais pessoas pedem demissão
As demissões voluntárias têm crescido cada vez mais ao longo dos anos. Muitos profissionais estão pedindo demissão, mesmo quando as empresas ainda tinham planos…
Veja mais
Empresas moedoras de gente
Grego. Muito Além da Hierarquia. 9ª ed. São Paulo: Editora Gente, 2007. p. 62 Dias atrás, conversando com um profissional que recentemente pediu demissão…
Veja mais
Práticas de ostracismo nas empresas
Clístenes foi o legislador ateniense responsável por promover uma série de importantes reformas que consolidaram a democracia na Grécia Antiga, por volta do ano…
Veja maisVale a pena recontratar um ex-funcionário?
Já escutei essa pergunta algumas vezes e a resposta é: depende. Na hora de tomar uma decisão é muito importante avaliar dois pontos críticos:…
Veja mais