O mito da transparência total
Poucas ideias se tornaram tão sedutoras no mundo corporativo quanto a promessa da transparência total. Fala-se em líderes que “não escondem nada”, organizações que…
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Não se forma liderança com um crachá novo
Você já viu isso acontecer ou talvez já tenha vivido. A pessoa entrega resultados, supera metas, domina o que faz — e então “ganha”…
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Você nem sempre resiste à mudança e sim às perdas que vêm junto
Quando uma mudança é comunicada na empresa, talvez você já tenha vivido isso. A curiosidade aparece, mas dura pouco. Logo surge uma pergunta instintiva,…
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Como desenvolver pensamento estratégico
Embora o pensamento estratégico seja uma competência crítica, ele segue raro entre líderes. Especialmente em organizações onde as urgências do dia a dia empurram…
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Por que líderes toleram pessoas erradas por muito tempo
Em seu livro Não é como nem o que, mas quem, o consultor argentino Claudio Fernández-Aráoz joga luz sobre uma pergunta desconfortável, porém universal: por que…
Veja maisA técnica das “2 decisões do dia”
A rotina de um líder é tomada por tantas demandas, reuniões e urgências que, muitas vezes, sobra pouco espaço para o que realmente importa.…
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