Um dos maiores desafios que as organizações e seus líderes têm nos dias atuais é engajar emocionalmente os colaboradores. E para isso acontecer, saiba que, antes de mais nada, precisamos despertar o senso de dono nas pessoas.
Porém, cuidado: o comportamento de tirar o corpo fora quando os problemas aparecem nem sempre é resultado de liderados que “não estão nem aí com a empresa”. Às vezes, o líder também erra quando simplesmente não estimula um compromisso maior de quem trabalha ao lado dele.
No Drops de Liderança de hoje, o consultor Wellington Moreira comenta sobre 5 boas práticas (entre elas, evitar o microgerenciamento) que líderes apresentam quando cultivam o senso de dono no time. Conteúdo imperdível!
