Você já se perguntou por que algumas equipes entregam mais, mesmo com menos gente? A resposta pode estar no tamanho dela. Sim, no número de pessoas que fazem parte do time.

A verdade é que liderar uma equipe pequena permite conexões mais fortes, decisões mais ágeis e uma comunicação mais clara. Mas não se trata apenas de números: trata-se de criar um ambiente onde todos sabem o que fazer, por que fazer e como contribuir da melhor forma.

No Drops de Liderança desta semana, Wellington Moreira mostra como as pequenas equipes podem ser uma poderosa vantagem competitiva — especialmente em tempos de escassez de mão-de-obra, excesso de demandas e urgência por resultados.

Quer ter uma equipe mais ágil, engajada e eficiente? Assista o vídeo e descubra como.