Em muitas empresas, a caixinha de sugestões já foi símbolo de participação dos colaboradores, mas será que ela ainda tem utilidade nos dias de hoje? Afinal, ela pode se transformar facilmente em um ritual vazio, que gera frustração em vez de engajamento.

No episódio de hoje da série Drops de Liderança, refletimos sobre quando faz sentido adotar esse recurso – e, em especial, quais condições precisam existir para que ele realmente funcione.

Se você lidera equipes e quer estimular um ambiente mais participativo, este vídeo é para você. Aperte o play, reflita com a gente e compartilhe com outros líderes que também acreditam no poder da escuta genuína.