Liderança e coerência
A incoerência é um grande mal na vida de qualquer líder porque as pessoas esperam que você seja, antes de qualquer coisa, um bom…
Você realmente é confiável?
Em seu livro Muito Além da Hierarquia (Ed. Gente), Pedro Mandelli lembra que confiança é a crença de que as pessoas de quem dependemos irão cumprir…
A técnica dos 5 Porquês
A técnica dos 5 Porquês nasceu dentro da montadora japonesa Toyota na década de 1970 com o intuito de facilitar a melhoria dos seus processos internos…
O que faz de você um gerente de verdade
Arrisco-me a dizer que a maior parte das pessoas que ocupam o cargo de gerente não é gerente de verdade. E a causa mais…
Como identificar potenciais líderes
A primeira posição de liderança na carreira costuma surgir quando o profissional apresenta uma performance acima da média, segue os valores da companhia e…
Por que tanta gente resiste a preparar seu sucessor?
Capacitar sucessores continua a ser um tabu na maior parte das organizações e não é para menos. No mundo da gestão, as angústias dos…
Adeus VUCA, bem-vindo Mundo BANI!
Durante mais de uma década, eu utilizei o acrônimo VUCA sempre que falava sobre características-chave que marcam o nosso mundo. Porém, o termo VUCA…
Quais são as suas Missões Delicadas?
Muitas pessoas só desenvolvem habilidades críticas de liderança e gestão quando aceitam cumprir desafios profissionais que, por sua natureza, são geradores de alavancagem. O…
A Gestão das Consequências
Muitos líderes não obtêm aquilo que esperam de suas equipes por falhas na Gestão das Consequências (GC). Apesar de combinarem com as pessoas o…
As bases do comprometimento no trabalho
Segundo Wellington Moreira, o engajamento dos colaboradores é possível e depende de poucos, mas importantes fatores.