Expansão da consciência e desenvolvimento de liderança
Sobre os desafios de liderarmos em um contexto de ambiguidade e complexidade, o monge beneditino alemão Anselm Grün ensina: “O desenvolvimento de liderança passa…
Boas práticas de escuta ativa
Durante os primeiros anos de estudos, a escola nos estimula a desenvolver dois canais de comunicação muito importantes: a leitura e a escrita. Porém,…
Você realmente escuta seus colaboradores?
Boa parte dos 300 colaboradores da indústria não apreciava o cardápio do restaurante interno e, por isso, era cada vez mais comum encontrar pelos corredores da…
Os riscos da “neivodependência”
Quinze anos atrás atuei como consultor de uma indústria plástica onde conheci Neivo, o gerente de produção, que tinha em torno de 45 anos…
Diploma não é sinônimo de qualificação
Em um certo dia, os animais da floresta decidiram abrir uma escola para seus filhotes frequentarem. E logo depois de escolher quem seria o…
3 categorias de equipes nas empresas
Há um provérbio africano que ensina: “Se quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá em grupo”. E ele é muito aplicável…
Comportamento na multidão
Na adolescência morava em uma pequena cidade do interior do Paraná e um dos fatos que mais me marcou na época foi o que…
Práticas de ostracismo nas empresas
Clístenes foi o legislador ateniense responsável por promover uma série de importantes reformas que consolidaram a democracia na Grécia Antiga, por volta do ano…
Como você performa quando os holofotes estão voltados pra você?
Depois de obter a medalha de bronze na Olimpíada de Tóquio no ano passado, o atleta brasileiro Alison “Piu” dos Santos agora foi ainda…
A armadilha da alienação
Se você tem um papel de líder no seu trabalho, hoje em dia precisa fazer um esforço enorme para não cair na armadilha da alienação.…