Como identificar as pessoas certas
Antes de pensar em metas ambiciosas, um plano estratégico ou novos processos, todo líder deveria se perguntar: estou com as pessoas certas ao meu lado?…
A crise de autoridade nas empresas
Não é difícil encontrar nas empresas de hoje colaboradores que ignoram, desafiam ou simplesmente desconsideram seus líderes como figuras de autoridade. Pior ainda: em…
Alta performance ou cultura do medo?
Existe uma linha tênue entre estimular o melhor de um time e agir como um líder tóxico. Quando essa linha é cruzada, a busca…
Você lidera com os olhos no retrovisor ou no horizonte?
Todo líder precisa ter consciência sobre qual é a sua relação com o tempo. Por exemplo, você está mais conectado ao que já passou,…
A geração que não quer carteira assinada
Por décadas, conseguir um emprego com carteira assinada era sinônimo de sucesso. Significava ter estabilidade, direitos garantidos, um futuro minimamente previsível. Hoje, para muitos…
O perigo dos líderes que nunca fracassam
Michael Jordan, considerado o maior jogador de basquete de todos os tempos, disse certa vez: “Errei mais de 9.000 arremessos na minha carreira. Perdi…
O líder Severino
Em muitas organizações, há sempre um nome que aparece quando o problema aperta: é ele quem resolve as coisas. Se falta gente, ele cobre.…
O tripé de todo bom negociador
Negociar é muito mais do que sentar à mesa em busca de um acordo. É uma arte que combina estratégia, sensibilidade e preparo. E,…
Inteligência de Contexto: a competência invisível dos grandes líderes
Já reparou como alguns líderes parecem ter um radar invisível que capta o clima do ambiente, o humor das pessoas e até as armadilhas…
Você sabe por que tanta gente tem recusado posições de liderança?
Durante muito tempo, o roteiro de uma carreira bem-sucedida podia ser resumido em: destacar-se tecnicamente, receber uma ou duas promoções e logo depois iniciar…