Direito adquirido ou zona de conforto?
Tem gente que se apega tanto a certas formas de trabalhar que encara qualquer proposta de mudança como afronta pessoal. Basta o líder anunciar…
Quando a média liderança amadurece, a empresa muda
“Por aqui, o que precisamos é amadurecer o bezerro, não a vaca.” A frase, dita pela gerente de RH durante uma conversa franca sobre…
Quais são seus rituais de gestão?
Todo time precisa de um líder que “bata o bumbo”. Alguém que marque o compasso, dê ritmo à jornada e mantenha todos em movimento…
A covardia na liderança
Coragem é a principal virtude que um líder pode cultivar. Porém, no mundo real das empresas, o que não falta é gente que se…
Como identificar as pessoas certas
Antes de pensar em metas ambiciosas, um plano estratégico ou novos processos, todo líder deveria se perguntar: estou com as pessoas certas ao meu lado?…
A crise de autoridade nas empresas
Não é difícil encontrar nas empresas de hoje colaboradores que ignoram, desafiam ou simplesmente desconsideram seus líderes como figuras de autoridade. Pior ainda: em…
Alta performance ou cultura do medo?
Existe uma linha tênue entre estimular o melhor de um time e agir como um líder tóxico. Quando essa linha é cruzada, a busca…
Você lidera com os olhos no retrovisor ou no horizonte?
Todo líder precisa ter consciência sobre qual é a sua relação com o tempo. Por exemplo, você está mais conectado ao que já passou,…
A geração que não quer carteira assinada
Por décadas, conseguir um emprego com carteira assinada era sinônimo de sucesso. Significava ter estabilidade, direitos garantidos, um futuro minimamente previsível. Hoje, para muitos…
O perigo dos líderes que nunca fracassam
Michael Jordan, considerado o maior jogador de basquete de todos os tempos, disse certa vez: “Errei mais de 9.000 arremessos na minha carreira. Perdi…