Regras de conduta no trabalho são muito importantes
Muitas vezes ficamos admirados com o modelo de gestão de pessoas praticado nas empresas de tecnologia porque elas parecem trabalhar perfeitamente, mesmo não adotando…
Como ter um ano novo repleto de realizações
Otimismo não é o suficiente para ter um ano repleto de realizações! O que faz diferença de verdade é colocar em prática aquilo que…
8 coisas que aprendi visitando o Google
Os googlers realmente acreditam que seu trabalho ajuda a tornar o mundo melhor e se orgulham por fazer parte do time. Há muitos anos…
Liderança também se aprende em casa
Não é raro as empresas enfrentarem grandes obstáculos na formação de líderes simplesmente porque alguns dos seus profissionais de grande potencial não foram devidamente…
Seremos substituídos por robôs?
O banco de investimentos JPMorgan divulgou que um robô desenvolvido por eles agora faz em segundos o trabalho que advogados da empresa demorariam aproximadamente…
Bons líderes geralmente são bons leitores
Os livros melhoram a capacidade crítica, de escrita e comunicação, ampliam a visão de mundo, ajudam a aumentar o nível de concentração. “Nem todos…
A onda da palpitaria
É natural as pessoas se curvarem a especialistas. O problema é que muita gente que diz ser um deles, não é.
Muitas empresas têm líderes, poucas têm liderança
A imensa maioria das companhias conta com líderes à frente de áreas, departamentos ou projetos, mas, infelizmente, ainda são poucas aquelas que já conseguiram…
Feliz meio ano-novo!
Quando uma meta é definida, é preciso instituir aquilo que o autor chama de ´pontos de verificação´.
Você presta atenção aos feedbacks que recebe?
Feedback é uma palavra inglesa geralmente traduzida como “retorno”. Mais precisamente, diz respeito às informações que o emissor obtém da reação do receptor à…