A onda da palpitaria
É natural as pessoas se curvarem a especialistas. O problema é que muita gente que diz ser um deles, não é.
Muitas empresas têm líderes, poucas têm liderança
A imensa maioria das companhias conta com líderes à frente de áreas, departamentos ou projetos, mas, infelizmente, ainda são poucas aquelas que já conseguiram…
Feliz meio ano-novo!
Quando uma meta é definida, é preciso instituir aquilo que o autor chama de ´pontos de verificação´.
Você presta atenção aos feedbacks que recebe?
Feedback é uma palavra inglesa geralmente traduzida como “retorno”. Mais precisamente, diz respeito às informações que o emissor obtém da reação do receptor à…
Principais desafios de quem dirige uma empresa de serviços
Procure fazer com que o maior patrimônio da sua empresa seja exatamente a satisfação dos clientes. Estar à frente de uma indústria ou empresa…
Como é o processo de integração de quem chega à sua empresa?
Um dos grandes desafios na gestão de pessoas é contratar profissionais que atendam por completo os requisitos dos cargos. Frequentemente, os recrutadores se deparam…
Como lidar com seus pares
Quem ocupa um papel de liderança precisa demonstrar que não quer vencer sozinho nem tampouco às custas do insucesso dos outros. Gente que costuma…
Como aprender mais rápido e melhor
Preste atenção em como você geralmente aprende. Há pessoas que são mais visuais, outras auditivas e há gente com perfil sinestésico. Com um mundo…
Fuja das soluções prontas
Suponha que você esteja com uma tremenda dor de cabeça. O incômodo é tamanho que reclama para um amigo e este, rapidamente, tira…
Como conduzir uma reestruturação na sua empresa
Se a sua empresa está passando por um importante processo de mudança e você é um dos principais agentes de transformação. Inevitavelmente, nos últimos…