O talento não substitui a gestão
Em muitos casos não é só uma questão de escolher trazer alguém de fora ou não, mas sim de decidir quando e quem deve…
Os cinco níveis de influência
Alguns indivíduos são muito influentes. Conseguem magnetizar todos aqueles que estão ao seu redor por agirem com sutileza, criatividade e ainda conservarem uma grande…
A sua empresa tem uma estratégia de educação corporativa?
De alguns anos para cá muitas empresas brasileiras perceberam que a capacitação continuada de seus colaboradores é parte central de qualquer estratégia que visa…
A ética da desconfiança
No Brasil é fácil encontrar companhias que mantêm uma relação com seus clientes baseada naquilo que intitulo “ética da desconfiança”. Claro que temos ótimos…
O significado de pôr a mão na massa para os líderes
As empresas precisam de gestores capazes de fazer com que todos entendam o que deve ser feito e se engajem na execução do plano.…
Quem é responsável chega mais longe
Você já deve ter visto esta cena: o irmão maior faz uma traquinagem, os pais descobrem e ele coloca a culpa no irmãozinho que…
A indústria do alarmismo
Quem possui o hábito de absorver aquilo que escuta sem espírito crítico e ainda tem preguiça de ler qualquer coisa com mais de três…
Aplicativos móveis e produtividade no trabalho
É inegável que hoje em dia quase todo mundo precisa lidar com tarefas diárias cada vez mais complexas e em maior número. Consequentemente, alcançar…
Liderar para dentro e para fora
Profissionais do meio acadêmico, empresas de consultoria e as mais diferentes publicações de gestão conseguiram provar durante as duas últimas décadas que para ser…
10 mandamentos do líder de primeira viagem
Uma pesquisa realizada pelas consultorias Affero Lab, Clave e Etalent revelou que apenas 15% dos gestores brasileiros recebem algum tipo de treinamento formal antes…