Com atividades realizadas ao ar livre e em contextos desafiadores, seus líderes e equipes podem desenvolver competências críticas, como liderança, comunicação, tomada de decisão e resiliência.
O que são treinamentos vivenciais?
Experiências de aprendizagem dinâmicas realizadas em ambientes controlados, que simulam situações reais de trabalho e oferecem aos participantes a oportunidade de vivenciar desafios que fortalecem habilidades pessoais e profissionais.
Por que eles funcionam?
Estudos mostram que o Outdoor Training provoca maior engajamento e impacto no comportamento dos participantes, gerando resultados mais consistentes.
Principais temas dos treinamentos vivenciais
Nossos serviços são moldados para atender diferentes objetivos organizacionais:
Liderança
em Ação
Trabalho
em Equipe
Resiliência e Tomada de Decisão
Planejamento e Execução Estratégica
Exemplos de treinamentos vivenciais
Team Building
- Dinâmicas de grupo especialmente criadas para fortalecer o trabalho em equipe e a integração entre os participantes.
- Atividades incluem desafios de resolução de problemas, comunicação e colaboração, adaptadas ao perfil do seu time.
Dinâmicas de Construção
- Equipes colaboram para atingir um objetivo comum, como construir pontes ou torres com recursos limitados.
- Trabalha criatividade, colaboração e resolução de problemas.
Trekking Corporativo
- Desafios em equipe durante uma subida a uma montanha de dificuldade moderada.
- Foco em liderança, resiliência e planejamento estratégico.
Simulações de Crises
- Cenários fictícios, mas realistas, onde equipes devem superar desafios sob pressão.
- Trabalha liderança sob estresse e tomada de decisão.
Aventuras em Natureza
- Atividades como rafting, escalada, arvorismo e corrida de orientação para desenvolver espírito de equipe e superação.
- Fortalece a confiança, resiliência e superação individual e coletiva.
Diferenciais da Caput Consultoria
Por que escolher nossos treinamentos?
Cases de sucesso
Perguntas frequentes
Sim, priorizamos a segurança em todas as atividades. Nossos treinamentos são planejados e conduzidos por facilitadores experientes e, quando necessários, guias certificados em atividades ao ar livre. Além disso, avaliamos previamente o ambiente e fornecemos equipamentos adequados para garantir a integridade física e emocional dos participantes.
Os treinamentos vivenciais são indicados para profissionais de diferentes níveis hierárquicos, desde líderes em desenvolvimento até equipes operacionais. O mais importante é que os participantes estejam abertos a aprender com desafios e trabalhar em equipe para alcançar objetivos comuns.
Sim, personalizamos os treinamentos de acordo com os objetivos estratégicos da sua empresa. Antes de cada projeto, realizamos um levantamento detalhado das necessidades e alinhamos as atividades aos resultados esperados.
Orientamos a sua empresa acerca de tudo o que envolve a logística necessária para o treinamento, incluindo transporte, alimentação, equipamentos e suporte técnico. Trabalhamos em parceria com fornecedores de confiança para garantir que tudo ocorra de forma segura e organizada, permitindo que os participantes se concentrem na experiência.
Os treinamentos podem variar entre 4 horas e 2 dias, dependendo dos objetivos e do formato escolhido. Para experiências mais intensas, como o trekking corporativo, geralmente organizamos atividades que duram um ou dois dias, incluindo pernoite em barracas ou alojamentos.
Sim, os treinamentos são ajustados para respeitar os limites de todos os participantes. Trabalhamos para criar desafios inclusivos que não exijam habilidades físicas extremas, mas que promovam crescimento e superação pessoal.
Fornecemos uma lista detalhada de itens recomendados, como roupas adequadas, calçados confortáveis, garrafas de água e equipamentos específicos. Garantimos que todos recebam informações claras para se prepararem adequadamente.
Embora muitas das nossas dinâmicas sejam realizadas em ambientes externos, também oferecemos treinamentos vivenciais em espaços fechados, adaptando as atividades às condições do local e aos objetivos da equipe.
Após cada treinamento, conduzimos sessões de feedback e reflexão com os participantes para identificar aprendizados e áreas de melhoria. Também oferecemos relatórios detalhados para as empresas, com recomendações práticas e insights para aplicação no ambiente corporativo.
Sim, treinamentos vivenciais são excelentes ferramentas para promover a integração e a colaboração em equipes que enfrentam desafios de relacionamento ou comunicação. As atividades criam um ambiente de confiança e estimulam a empatia, ajudando a superar diferenças e fortalecer laços.
O primeiro passo é entrar em contato conosco respondendo o formulário abaixo, por e-mail contato@caputconsultoria.com.br, telefone 43 3029-5000 ou via WhatsApp (também pelo 43 3029-5000). Assim você já fala com um de nossos especialistas e explicamos de que forma podemos ajudá-los.
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Na Caput Consultoria e Treinamento, acreditamos que o aprendizado mais transformador acontece na prática. Por isso, promovemos há mais de 20 anos Treinamentos Vivenciais que desafiam e capacitam líderes por meio de experiências imersivas e dinâmicas.
Nossos treinamentos são voltados para o Desenvolvimento de Liderança, ajudando gestores a aprimorar competências essenciais como tomada de decisão, resiliência, inteligência emocional, comunicação e trabalho em equipe. E também atendemos empresas que desejam fortalecer a colaboração entre seus times por meio de um Team Building, por exemplo.
Com metodologias inovadoras, nossos treinamentos vivenciais para líderes incluem desafios ao ar livre, dinâmicas de grupo e simulações realistas, proporcionando insights valiosos que servem para melhorar o desempenho no ambiente corporativo.
Se sua empresa busca fortalecer a liderança e desenvolver times de alta performance, entre em contato e descubra como nossos treinamentos vivenciais podem transformar sua empresa!