Você já trabalhou em uma empresa onde ninguém contesta nada, todos concordam com tudo o que o chefe fala e o silêncio domina as reuniões? À primeira vista, pode até parecer sinal de harmonia… mas, na prática, isso pode ser um grande sinal de alerta.
Neste episódio do Drops de Liderança, Wellington Moreira fala sobre o silêncio organizacional ruim — um fenômeno perigoso que desmotiva a troca de ideias, sufoca a inovação e ainda fragiliza a liderança.
Se você é líder e já percebeu alguns desses comportamentos na sua empresa, este vídeo vai ajudá-lo a saber como criar um espaço de trabalho mais seguro, aberto e produtivo no dia a dia! É só apertar o play e conferir!
