O grave risco de não se posicionar
No meu trabalho de consultor, encontro muitos líderes que têm opinião, enxergam problemas, discordam de determinadas decisões da alta direção e, muitas vezes, sabem exatamente…

Palestrante e consultor empresarial especialista em Formação de Lideranças, Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, também é professor universitário em cursos de pós-graduação. Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é autor dos livros “Como desenvolver líderes de verdade” (Ed. Ideias e Letras), “Líder tático” e “O gerente intermediário” (ambos Ed. Qualitymark).