Formar sucessores é um dos maiores legados de um líder. Porém, não é um trabalho fácil. Mais do que ensinar tarefas, envolve preparar pessoas com visão, maturidade e competência para assumir novos desafios — com segurança e consistência.

Mas como treinar sucessores? O que devemos levar em consideração? Quais são as boas práticas na hora de capacitarmos pessoas capazes de nos substituir? É isso que Wellington Moreira aborda no episódio de hoje do Drops de Liderança.

Se você quer saber o passo a passo para preparar os líderes que vão conduzir seu negócio no futuro, este vídeo é pra você. Dê o play e confira as etapas, estratégias e atitudes que fazem toda a diferença nesse processo!