Está mais que comprovado que o feedback é um importante instrumento de desenvolvimento. Mas por que muitos líderes são resistentes a fornecer feedback à sua equipe?

Já parou para pensar que pode ser porque ele não sabe dar feedback? Ou ainda porque ele não quer tocar em determinados assuntos ou ainda esperam o melhor momento, que nunca chega.

Confira o vídeo até o final e confira dicas simples que vai mudar a sua visão sobre feedback e ensiná-lo a como realizá-lo.