Instrumento, teste ou ferramenta?
Nos processos de seleção, promoção e desenvolvimento de lideranças, a avaliação de perfil profissional deixou de ser exceção e passou a fazer parte da…
Veja maisgestão de pessoas
O jeito certo de pedir e receber feedback na liderança
Para muitos líderes, pedir feedback é algo desconfortável e ameaçador. Afinal, ouvir o que os outros pensam sobre nós pode colocar em xeque a…
Veja mais
O que é liderança, afinal de contas?
Liderança é um daqueles conceitos que todo mundo acha que entende… até precisar explicá-lo. O termo está presente em discursos corporativos, livros de negócios,…
Veja mais
Não se forma liderança com um crachá novo
Você já viu isso acontecer ou talvez já tenha vivido. A pessoa entrega resultados, supera metas, domina o que faz — e então “ganha”…
Veja mais
Por que líderes toleram pessoas erradas por muito tempo
Em seu livro Não é como nem o que, mas quem, o consultor argentino Claudio Fernández-Aráoz joga luz sobre uma pergunta desconfortável, porém universal: por que…
Veja maisPor que o conflito em equipe nem sempre é ruim
Muitos gestores acreditam que conflito na equipe é sinônimo de problema, e que quando todos concordam, o time está indo bem. Mas essa é…
Veja mais