Tomada de decisão na era da Inteligência Artificial
A Inteligência Artificial (IA) tem provocado uma revolução silenciosa e profunda no modo como os líderes tomam decisões. Até pouco tempo atrás, as escolhas…
Crescimento acelerado quase sempre provoca entropia
Quando uma empresa cresce rápido demais, é comum que ela passe a ter problemas de entropia. Isto é, começam a surgir sinais de desordem,…
Quando demitir clientes
A princípio, a orientação de demitir alguns clientes pode parecer, no mínimo, contraintuitiva. Afinal de contas, o que geralmente pregamos é que as empresas…
O poder das pequenas equipes
Cada vez mais sou contatado por empresas que buscam formas eficazes de promover a alta performance dos seus colaboradores e uma das abordagens que…
O silêncio organizacional ruim
Percebo que algumas coisas não andam bem em uma empresa quando as pessoas que trabalham por lá preferem o silêncio, ainda que o barco…
O efeito-halo na gestão de pessoas
O efeito-halo é um viés cognitivo no qual a nossa percepção geral sobre uma pessoa é feita tomando por base alguma característica específica, sem…
Líderes também são semeadores de esperança
Existem vários papéis que precisamos cumprir quando estamos à frente de uma equipe de trabalho. Um dos mais cruciais é o de semear esperança. Mas…
Inteligência Emocional na liderança
A Inteligência Emocional (IE) é uma habilidade cada vez mais valorizada no mundo do trabalho e, em essência, trata-se da capacidade de você reconhecer,…
A habilidade de conduzir conversas difíceis
Uma das habilidades cruciais no trabalho de liderança é a capacidade de conduzir conversas difíceis. Saber ser assertivo naquelas situações que exigem algum feedback…
A decisão estratégica de Mandela
Ao completar 12 anos de encarceramento (no total foram 27), quando vivia nas duras condições da Ilha Robben, Nelson Mandela tomou uma decisão estratégica…