Curso

Novas Metodologias de Aprendizagem

Como desenvolver treinamentos impactantes e memoráveis em sua empresa

Quem atua como instrutor ou facilitador interno de treinamentos possui sempre o desafio de criar uma experiência de aprendizagem que entusiasme os participantes logo de cara. Afinal de contas, muitas vezes as pessoas chegam à sala de aula pouco motivadas a aprender.

É por isso que metodologias ativas como a Sala de Aula Invertida e o PBL (Aprendizagem baseada em problemas) têm sido cada vez mais adotadas em diferentes companhias do país. Elas criam um ambiente de maior interatividade e realmente conduzem o aprendiz a um papel de protagonismo.

Em nosso curso de Novas Metodologias de Aprendizagem vocês irão aprender como aplicar estas e outras técnicas de sucesso nos treinamentos internos da sua companhia e vão experimentá-las durante a própria formação.

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Objetivos:

Renovar o entusiasmo dos profissionais que conduzem treinamentos técnicos e comportamentais na empresa.

Ampliar o repertório dos multiplicadores e facilitadores internos.

Aumentar a eficácia dos treinamentos internos e o nível de satisfação dos participantes.

Compartilhar as novas metodologias de ensino que têm sido adotadas com sucesso por diferentes companhias.

O que será abordado

• Por que o modelo de aprendizagem tradicional está falido?

• O novo papel do facilitador e do aprendiz nas empresas;

• Andragogia: princípios que orientam o aprendizado de adultos;

• Tripé de um treinamento interno de sucesso;

• Os 5 métodos pelos quais as pessoas geralmente aprendem;

• Como aplicar a sala de aula invertida, recursos de gamificação, station rotation e microlearning;

• O que fazer para engajar os participantes de verdade;

• Como aplicar atividades pré e pós-work;

• Cuidados especiais nos treinamentos online;

• Plano de ação: por onde começar os ajustes necessários em suas palestras e cursos.

FALAR COM UM FACILITADOR

A quem se destina

Colaboradores que já atuam como facilitadores internos ou serão convidados a exercerem este papel na empresa no curto prazo por deterem algum tipo de conhecimento que precisa ser compartilhado.

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Nossos formatos

PRESENCIAL

Em sala de aula, com a aplicação de metodologias de ensino inovadoras no processo de aprendizagem.

ONLINE E AO VIVO

A distância, mas com total interatividade entre os participantes e o facilitador do treinamento.

VIDEOAULAS GRAVADAS

Produção de conteúdos customizados que ficam disponíveis na plataforma LMS da sua companhia.

Dúvidas frequentes

No momento todos os nossos serviços são realizados in company (ou seja, para empresas contratantes). Ainda não contamos com um calendário de cursos abertos nos quais pessoas interessadas possam se inscrever individualmente.

Nosso escritório está situado em Londrina (PR), porém somos capazes de atender a sua empresa em qualquer localidade do país, pois o nosso consultor vai até vocês ou então ele conduz o treinamento no formato on-line.

Não temos uma tabela de preços aplicável a qualquer tipo de empresa ou projeto. Porém, é só entrar em contato conosco que elaboramos uma proposta aderente àquilo que vocês precisam no momento.

Fatores como o público-alvo, número de participantes do treinamento, duração do curso, tempo de deslocamento do consultor até a empresa atendida (no caso de ser presencial) e a complexidade do trabalho.

O primeiro passo é entrar em contato conosco respondendo o formulário abaixo, por e-mail (contato@caputconsultoria.com.br), telefone (43 3029-5000) ou via WhatsApp (também pelo 43 3029-5000). Assim você já fala com um de nossos especialistas e explicamos de que forma podemos ajudá-los.

Facilitadores

Gysele Rogo, consultora Caput Consultoria

Gysele Rogo

Consultora e psicóloga organizacional, construiu uma sólida carreira em Desenvolvimento de pessoas e Educação Corporativa ao longo dos últimos 20 anos. Especialista em Análise Comportamental e Desenvolvimento Humano, atua com projetos em Gestão de Pessoas.

É doutoranda em Ciências da Informação pela UNESP, concluiu mestrado na UEL e com formação em Dinâmica de Grupo pela SBDG. Além disso, é facilitadora de programas de T&D no mercado corporativo e docente em pós-graduação de várias instituições de ensino.

Wellington Moreira, consultor Caput Consultoria

Wellington Moreira

Consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento de Lideranças e Gestão Estratégica, é professor em cursos de pós-graduação e palestrante convidado de grandes eventos nacionais.

Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e certificações internacionais nas ferramentas MBTI Step II e metodologia 6D’s. Colunista de jornais e portais da internet, bem como autor dos livros “Líder Tático” e “O Gerente Intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark (RJ).

Conteúdos sobre Comunicação

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