As desculpas esfarrapadas mais comuns no trabalho
Dar desculpas é uma prática que muita gente adota para tirar o corpo fora quando sente que precisa justificar atrasos, ausências ou erros no…
A solidão do líder
Muitas pessoas que ocupam posições de liderança comentam comigo que provam de uma sensação de isolamento difícil de ser superada. E, nessas horas, eu…
Como despertar a motivação dos seus liderados
Quando iniciei a minha carreira de consultor empresarial vinte e cinco anos atrás e ainda procurava entender direito qual seria a amplitude e impacto…
A virtude está no caminho do meio
Nas tradições filosóficas e espirituais ao redor do mundo, encontramos um conceito recorrente: o “caminho do meio”. Essa ideia, presente no budismo, no taoísmo e…
Você trabalha bem sem estrutura?
Se você quer avaliar a capacidade de liderança de alguém, observe como a pessoa atua em papéis com pouca ou nenhuma estrutura. Isto é,…
O tripé estratégia, cultura e liderança
Apenas 1% das empresas brasileiras alcançam os seus 30 anos de vida. Um dado alarmante, mas compreensível, pois quatro de cada cinco novos negócios…
Treinar ou não treinar, eis a questão!
Depois de 25 anos trabalhando como consultor, ainda continuo a ouvir uma pergunta recorrente de gestores dos mais diferentes tipos de empresas: “Estou propenso a…
Líder não é pai nem mãe
No mundo corporativo, a figura do líder muitas vezes é associada a um papel parental. Espera-se que ele(a) oriente, apoie e até discipline seus…
A prepotência dos principiantes
É comum nos depararmos com pessoas que, ao iniciar uma jornada de aprendizado em determinada área, rapidamente se envolvem em um véu de arrogância,…
Por que a autossabotagem é tão comum em processos de mudança?
Mesmo que você reconheça a importância e os benefícios de uma mudança, é muito fácil cair em armadilhas de autossabotagem. Um fenômeno que foi…