Os desafios do líder recém-promovido
Muitos tenistas profissionais já passaram pela situação de absorverem determinados movimentos tão bem que o corpo praticamente os realiza de modo automático. Num primeiro…
Como as empresas encaram a alta rotatividade de pessoal?
Uma recente pesquisa conduzida no país revelou que 80% dos trabalhadores querem mudar de emprego em 2014. Destes, 73% já estão procurando uma nova…
Vale a pena contratar um estagiário?
Quando o assunto é contratar ou não estagiários, encontramos visões diferentes que orientam as empresas hoje em dia. Enquanto algumas delas desdenham dos benefícios…
Os 5% que fazem a diferença na liderança
Ao assumir o posto de presidente do banco Chase Manhattan, Williard C. Butch recebeu o seguinte alerta de seu amigo Marion Folsom, outro alto…
O velho e o novo jeito de liderar
A geração atual de líderes divide-se entre aqueles que ainda fazem uso das estratégias de controle comuns ao modelo hierárquico-militar e quem escolheu o…
A liderança informal nas organizações
A liderança informal se dá através de pessoas que influenciam as demais em decorrência da confiança que estabeleceram junto aos pares no dia a…
A geração do diploma
Em 2012, cerca de sete milhões de matrículas de graduação foram feitas no Brasil e neste mesmo ano mais de 800 mil pessoas receberam…
A escuta genuína
Certa indústria com aproximadamente trezentos funcionários contava com um grande restaurante corporativo à disposição de seu pessoal, entretanto boa parte dos frequentadores habituais não…
Os “homi” e os “cara”
Em muitas empresas os chefes são conhecidos por aqueles que lideram como os “homi”. E o que você pode fazer para descobrir se faz parte deste time de gestores? Passe pela produção num horário não convencional e fique atento aos inevitáveis sussurros. Se surgir algo do tipo “Lá vem o homi!” – bingo! –, também é um deles! E uma dica: se o silêncio sepulcral imperar enquanto estiver por ali… Bingo de novo!
Como as pessoas aprendem hoje em dia
Vale aproveitar as maravilhas que a tecnologia nos proporciona sem esquecer das práticas de aprendizado que dão certo a milênios.