As caixinhas de sugestões internas nas empresas
As empresas nem sempre utilizam as caixinhas de sugestões como deveriam porque não conseguem perceber que deve existir uma clara estratégia por detrás delas.
Comunique-se com clareza
Não basta informar às pessoas sobre o que precisa ser feito; é preciso que elas também compreendam o porquê das coisas.
O foco na retenção de talentos
As empresas devem dirigir seus esforços para a criação de programas e políticas que tornem possível a manutenção dos melhores profissionais.
O bom liderado
Há muitas pessoas desenvolvendo habilidades para guiarem outros seres humanos quando também deveriam empreitar igual disposição para serem fiéis seguidores.
O lugar certo para trabalhar
Conhecimento, capacidade e experiência são úteis se você estiver numa organização que emprega seu potencial.
Seja único
No mercado de trabalho atual, as empresas e profissionais devem desenvolver a capacidade de serem únicas e não melhores do que seus concorrentes.
Metodologia vivencial de treinamento
O método vivencial ensina que: “O que ouço, esqueço. O que vejo, lembro. O que faço, aprendo”.
Neivodependência
A experiência profissional no século XXI
Trabalhar vários anos numa mesma profissão não garante experiência automática. É necessário acompanhar as transformações que ocorrem dia após dia na área onde se atua.
Todo mundo é vendedor
Wellington Moreira destaca que os profissionais precisam desenvolver habilidades na área comercial, independentemente do segmento de mercado onde atuam.