Qual foi a sua última metanoia?
Mudanças de grande impacto costumam ser bastante desafiadoras, pois exigem a incorporação de valores, crenças e hábitos que batem de frente com aquilo que…
A capacidade de abstração
Abstrair (do latim “abstracione”, que significa separação) é a operação mental por meio do qual elementos e aspectos de uma questão são isolados no…
O chato do passeio
A expressão “o chato do passeio” geralmente é utilizada para indicar aquela pessoa que, em um grupo ou situação social, tende a ser excessivamente…
A falsa produtividade
A falsa produtividade é um fenômeno cada vez mais comum no trabalho. A pessoa faz uma série de coisas com a ilusão de estar…
A paralisia por análise
A paralisia por análise é um fenômeno que ocorre quando líderes dedicam tempo excessivo ao planejamento criterioso em detrimento da ação efetiva. Certa vez…
Como fazer seu gestor prestar atenção em você?
Dias atrás eu escrevi sobre os principais motivos que levam algumas pessoas a se tornarem dependentes do chefe a tal ponto que o trabalho…
Por que algumas pessoas são tão dependentes do líder?
Há algum tempo tenho uma coluna na rádio CBN na qual de vez em quando respondo dúvidas que os ouvintes encaminham para a redação.…
Sinais de líderes dominados pelo ego
Bons líderes costumam ser muito valiosos nas organizações, pois eles guiam o trabalho das equipes e ainda promovem o crescimento dos negócios em uma…
Líderes são pessoas de fé
O exercício da liderança é, antes de mais nada, uma expressão de fé. E por que digo isso? Quando você se coloca em situações…
Como desenvolver líderes
Trabalho com formação e desenvolvimento de líderes em empresas há pouco mais de vinte anos e posso dizer a você que o sucesso desse…